Una de los temas de mayor actualidad e importancia en el mundo gerencial es el del talento humano. Las grandes empresas invierten enormes recursos en la identificación, reclutamiento, retención, capacitación y promoción del talento. Se habla con frecuencia de “guerra de talento”, se organizan ferias de talento, se dictan conferencias sobre talento humano y se publican infinidad de libros y artículos sobre el tema. Está claro: nos hemos obsesionado con el talento. Y si bien este vuelco Continúe leyendo